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      人才是企業(yè)的靈魂，公司視人才為最大財(cái)富，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。公司秉持著以人為本的信念，任人唯賢、人盡其才，尊重每位員工的個(gè)性與成果。公司提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金機(jī)制如：季度獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)等；中高端核心人才，根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)，享受員工持股計(jì)劃、事業(yè)合伙人獎(jiǎng)勵(lì)基金等激勵(lì)計(jì)劃。

      同時(shí)，為了營(yíng)造和諧的工作環(huán)境, 建立一流的管理機(jī)制, 塑造良好的企業(yè)形象, 提高華能的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力, 我們要用共同的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神規(guī)范員工思想和行為, 使每個(gè)員工都有自身負(fù)責(zé)的行為和表現(xiàn), 已達(dá)到培養(yǎng)員工高度自覺(jué)的目的,特制定本行為規(guī)范。 
      我們的員工必須具有良好的思想品行, 
      坦誠(chéng),為人正直,以誠(chéng)待人。 守信,言而有信,承諾必做。 遵紀(jì),令行禁止,遵紀(jì)守法。 理性,冷靜思考,理智處事。